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臺北市南山人壽保險股份有限公司企業工會章程

民國八十八年九月十八日      第一次修訂

民國九十二年九月二十四日    第二次修訂

民國九十三年八月十日        第三次修訂

民國九十五年八月二十三日    第四次修訂

民國九十八年十二月二十三日  第五次修訂

民國一○○年六月九日         第六次修訂

民國一○○年十一月二十三日   第七次修訂

民國一○一年五月二十九日    第八次修訂

民國一○一年十一月二十八日  第九次修訂

民國一○二年五月三十日      第十次修訂

民國一○二年七月三十一日   第十一次修訂

民國一○二年十一月六日     第十二次修訂

民國一○三年四月三十日     第十三次修訂

民國一○四年十一月十日     第十四次修訂

民國一○五年五月十七日     第十五次修訂

民國一○五年十一月九日     第十六次修訂

 

第一章    總則

第1條:本章程依據工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令訂定之。

第2條:本會定名為台北市南山人壽保險股份有限公司企業工會「以下簡稱本會」。

第3條:本會以保障會員權益,增進會員知能,加強勞資合作關係,發展保險事業,並改善會員之生活為宗旨。

第4條:本會以南山人壽保險股份有限公司為組織範圍。

第5條:本會會址設於台北市中山區民權西路20號3樓之2。
(105517日第六屆第六次會員代表大會通過修訂)

 

第二章    任務

第6條:本會之任務如下:

一、團體協約之締結,修改或廢止。

二、會員就業之輔導。

三、共同參與優良產品之研發。

四、圖書室之設置及出版物之印行。

五、會員休閒活動及服務及會員福利事項之促進。

六、有關改善勞動條件及會員福利事項之促進。

七、關於勞工法規制定與修改廢止事項之建議。

八、勞資爭議或會員糾紛事件之調處。

九、合於第三條宗旨應辦事項。

十、依其他法令規定應辦事項。

 

第三章    會員

第7條:凡任職於南山人壽保險股份有限公司內從事壽險業務招攬人員及其他受雇人員,除代表雇方行使管理權之各級業務行政主管人員外,均有加入本會為會員之權利與義務。

第8條:有下列情形之一者,不得為本會會員。

一、有犯罪行為經法院判決定(執行中)通緝中。

二、吸食鴉片或其他毒品。

三、無行能力者。

第9條:會員入會時須填寫入會申請書,附上南山人壽所製發之業務員登錄證影本或聘雇契約書影本,經理事會審查合格,並繳納入會費及經常會費後方為會員。

第10條:會員於會員大會有發言、表決、選舉、被選舉、罷免權及其他依法應享之權利。

第10條之1:會員有下列情形之一者,不具被選舉為理事、監事之資格:

一、入會未滿一年者。

二、於理事、監事選舉登記截止日前,積欠會費未繳清者。

第11條:會員有遵守本會章程規定,履行本會決議案,並按時繳納經常會費之義務。

會員經常會費應繳日後三個月內未繳費者,即予以停權;應繳日後一年內得繳納當年度經常會費,若未繳費者則視同退會。

第12條:會員如有違反本會章程規定及決議案或其他不法情事,致妨害本會信用名譽與權益,得由理事會決議,按其情節輕重,分別予以警告、停權、除名等處分,惟除名處分應經理事會出席人數三分之二以上同意,並送會員代表大會審議。

第13條:刪除。

第14條:會員有下列情形之者,喪失會員資格。

一、喪失南山人壽保險股份有限公司員工身分者。

二、死亡者。

三、有第八條情形之一者。

四、其他依法應喪失會員資格者。

前項第一款因南山人壽以不當勞動行為而終止合約者不在此限。

 

第四章    組織與職權

第15條:本會以會員大會為最高權力機構。
第15條之1:本會設有會員代表大會,由會員代表大會行使會員大會之職權。
會員代表大會休會期間,由理事會處理本會一切事務。
第16條:本會會員代表任期為三年,得連選連任,任期自會員代表大會召開之日起算。其選舉、罷免辦法另訂之。
民國100年度改選之會員代表任期為二年,民國102年度起改選之會員代表任期恢復為三年。
第17條:本會設理事二十三人、候補理事七人;監事七人、候補監事三人。分別組織理事會、監事會。
理事互選常務理事七人,組織常務理事會。
本會設理事長一人,由理事就常務理事中選舉一人為理事長。
監事互選監事會召集人一人,並兼任常務監事。

第17條之1:刪除。

第17條之2:理事會採取合議制,常務理事會亦同。

理事長若有違反理事會、常務理事會決議或其他不適任行為時,得由理事會解任之。

理事長之解任需經由理事會三分之一以上理事提案,三分之二以上理事出席,並需超過四分之三以上同意,解任案方能成立。

理事長職務遭理事會解任,並不影響其理事之身分。

第17條之3:本會設置第一副理事長、第二副理事長、第三副理事長,由理事自常務理事中推選之。

第17條之4:理事長出缺時,由下一順位副理事長即刻繼任。

各順位副理事長依序遞補之。

第18條:本會理事、監事任期與會員代表任期同,連選得連任。但連任人數不得超過三分之二。

理事、監事無故連續缺席兩個會次者,視為辭職。

理事、監事因故出缺時由各該候補理事、監事依序遞補,以補足原任期為限。

第18條之1:本會理事、監事均為義務職,惟處理工會業務得酌領交通費及郵電費。

第19條:本會之理事及其代理人因執行職務所加於他人損害,本會負連帶之責任;但因關於勞動條件使會員為協同之行為,或對於會員之行為加以限制,致使雇主受雇用關係上之損害者不在此限。

第20條:本會設總幹事一人,受理事會指導、監督,處理一切會務,下設袐書、組長、幹事、助理幹事若干人,依層次指揮處理交辦事項。各項會務人員之管理、員額及待遇,由理事會視本會財務狀況及工作需要決定之,另會務人員之聘用及解聘,應提經理事會會議議決。

第21條:本會得視業務需要,設置各種委員會,委員人選應提請理事會議同意後聘任之,任期與理事會同。

第22條:本會視組織發展之需要,得成立分會、支部,並劃編若干小組。

第23條:本會會務如有必要時,得依業務性質由理事會聘請顧問若干人,其任期與理事會同。

第24條:會員代表大會職權如下:

一、通過或修正本章程。

二、審核年度工作計畫及經費之預算、決算,聽取並審查理事會、監事會工作報告並確定會費收取標準。

三、勞動條件之維持或變更。

四、基金之設立、管理及處分。

五、會內公共事業之創辦。

六、財產之處分。

七、工會之合併、分立或解散。

八、選舉或罷免理、監事。

九、會員、會員代表之除名。

十、團體協約締約之通過與追認。

十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。

第25條:理事會職權如下:

一、執行會員大會、會員代表大會之決議案。

二、召開會員大會、會員代表大會。

三、擬定工作計劃,編撰工作報告。

四、籌措經費及編造預、決算。

五、處理本會會務。

六、採行及接納會員之建議。

七、處理監事會移付事項。

八、處理勞資爭議事項。

九、審查會員入會資格、清查會員會籍及移轉事項。

十、組織協商代表,代表本會與相關單位協商,以利會員各項權益。

十一、其他依章程及法令規定之重要事項。

第26條:理事長暨常務理事會職權如下:

一、理事長對外代表本會。

二、常務理事會處理本會日常會務。

三、理事長召開理事會議及常務理事會。

四、常務理事會執行理事會、常務理事會決議。

第27條:監事會職權如下:

一、監察理事會執行會員大會、會員代表大會之決議。

二、稽核本會經費收支及其他有關財務事項。

三、稽察本會各項工作執行情形。

四、審查理事會處理之會務。

五、其他依章程及法令規定之監察事項。

六、監事得列席理事會陳述意見。

第28條:監事會召集人兼任常務監事職權如下:

一、執行監事會之決議。

二、召集召開監事會議並擔任主席。

三、綜理監事會日常事務。

 

 

第五章    會議

第29條:本會會議如下:

一、會員大會為不定期會議,於必要時召開。

二、會員代表大會每年召開二次,必要時得召開臨時會員代表大會。

三、理事會議每三個月舉行一次。

四、監事會議每三個月舉行一次。

五、常務理事會議每月舉行一次。

第30條:本會會員代表大會,分定期會議及臨時會議兩種:

一、定期會議,每一年召開二次。

二、臨時會議,經理事會決議,或會員五分之一或會員代表三分之一以上請求,或監事會之請求,由理事長召集之。

前項會議不能召開時,得依法申請主管機關核准召集之。

第30條之1:刪除。

第31條:召開會員代表大會,至遲應於會議召開當日之十五日前,將會議通知送達會員代表。

臨時會議至遲應於會議召開當日之三日前,將會議通知送達會員代表。但因緊急事故召集臨時會議,得於會議召開當日之一日前送達。

第32條:本會理事會分為定期會議及臨時會議二種,由理事長召集之。

一、定期會議,每三個月至少開會一次。

二、臨時會議,經理事三分之一以上之請求,由理事長於請求之日起十日內召集之。

前項會議不能召開時,得依法申請主管機關核准召集之。

第33條:會員代表大會,應有會員代表過半數出席,始得開會;非有出席會員代表過半數同意,不得議決。但下列事項之決議應有出席人數三分之二以上同意行之:

一、通過或修訂本章程。

二、財產之處分。

三、工會之合併、分立或解散及參加聯合組織。

四、理事、監事之罷免。

五、會員、會員代表之除名。

六、其他與會員權利義務有關之重大事項。

會員代表因故無法出席會議時,得以書面委託其他會員代表出席,每一代表以委託一人為限,委託人數不得超過親自出席人數之三分之一。

第34條:本會理事會、常務理事會、監事會應有理事、常務理事、監事過半數之出席方得開會,出席人數過半數或較多數之同意方得決議。

第35條:本會各級議事規則另定之。

 

第六章    經費及會計

第36條:本會經費以下列各項充之:

一、入會費:會員入會或復會繳納入會費新台幣壹仟元整。

二、經常會費:會員每年繳納新台幣壹仟捌佰元整,或委由南山人壽保險股份有限公司每月代為扣款新台幣壹佰伍拾元整。(105119日第七屆第一次會員代表大會通過修訂)

三、特別基金。

四、臨時募集金。

五、會員捐款。

六、銀行存款孳息。

七、其他收入。

本會入會費納入特別基金,經常會費每人每年提撥参佰元納入特別基金,統籌管理使用。

本會特別基金管理使用辦法另定之。

第36條之1:刪除

第36條之2:會員完成公司離職手續及向「中華民國人壽保險商業同業公會」辦理註銷登錄完成並檢附相關證明者,可辦理按比例退還未使用月份經常會費。

第37條:本會經費收支及財產狀況,每年應向會員代表大會報告及提付追認,每三個月由總會袐書處編造會計報表提交理事會審查,並送監事會稽核。如有會員十分之一以上連署或會員代表三分之一以上連署,得選派代表會同監事查核本會之財產狀況。

第38條:本會會計年度,以每年一月一日起至當年十二月三十一日止。

第39條:本會依法或因故解散後,除清償債務,其剩餘財產應歸屬於重行組織之工會。其因人數不足而解散者,歸屬於本會所加入之台北市產業總工會。

 

第七章    政府之保護

第40條:雇主或其他代理人不得因勞工加入本會有拒絕僱用或解僱、解聘及為其他不利之待遇。

 

第八章    附則

第41條:本會辦事細則及各種委員會組織規則另訂之。

第42條:本章程未規定事項,悉依工會法、工會法施行細則、人民團體法暨相關法令之規定辦理。

第43條:本章程經會員代表大會議決通過,報請主管機關核備後實施,修訂時亦同。